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    以青春之風 揚起“青年文明號”之帆

    發布日期:2023-05-17 信息來源:東原公司 作者:谷文琪 孫雪 攝影:谷文琪 孫雪 字號:[ ] 分享

    青春要勇擔使命,當仁不讓,“志之所趨,無遠弗屆,窮山距海,不能限也”。

    在東原公司就有這樣一支隊伍,他們積極向上、充滿生氣,他們投身一線建設、不懼辛勞,他們互助友愛、共同進步,他們堅韌不拔、志存高遠,以青春之底色,繪奮斗之藍圖。他們就是榮獲中國電力建設股份有限公司2022年度“青年文明號”稱號的——水電一局東原公司阜平項目部青年突擊隊。

    加強思想教育,提升青年素養

    阜東產業園區工業臺地標準化廠房工程項目位于革命老區河北省保定市阜平縣,為保定市重點項目。項目建成后,將為助力阜平經濟開發區打造全國創新型脫貧排頭兵及京津冀生態發展示范區打下堅實基礎,并使水電一局得以積累產業園區招商運營領域經驗,進一步拓展新基建領域市場,樹立中國電建優質廠房品牌形象。

    項目部青年突擊隊現有35周歲以下青年職工29名,平均年齡29歲,是一支朝氣蓬勃、奮發有為的優秀青年隊伍。自組建以來始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,切實發揮好黨的后備軍作用,成立青年突擊隊,把青年組織起來,多次圍繞生產上的急、難、新、險、重任務開展活動。并結合“七一”“十一”等重要時間節點,積極開展黨史教育、唱紅歌等主題教育活動,豐富思想底蘊,認真傳承并積極弘揚黨的精神。自2021年以來,青年們共同走進駱駝灣村認真聆聽唐宗秀老人講述阜平縣脫貧攻堅的故事、參觀晉察冀邊區革命紀念館、阜平店房軍事小鎮等,透過歷史的深刻印記,親身體驗黨和人民走過的路。同時組織開展學習座談會,觀看《焦裕祿》、《長津湖之水門橋》等紅色電影,創新青年教育方式,使青年熱衷于漫游紅色知識之海,汲取知識力量。并定期開展廉潔教育,舉辦主題活動,觀看廉潔警示教育片、廉潔書籍,以案為戒,怡養廉心廉志,爭做清廉、清朗、篤正守清的青年。

    聚焦隊伍建設,培養專業人才

    流水不爭先,爭的是滔滔不絕,阜平項目部青年突擊隊的“滔滔不絕”“水清如許”,來自于公司的培養和“澆灌”。

    阜平項目部青年突擊隊積極參與“壹講堂”系列活動,通過參與講解日常工作規范化流程,結合項目部實際情況及時對工作中發現的問題進行總結和梳理,促進業務水平再提升,攻克工作“重點”、“難點”,全面提高工作效益;積極報名征集理論研討論文活動,利用所學的知識和本領,立足崗位進行總結、領悟、學習編寫論文;認真推行“導師帶徒”活動,“老帶新”取得實效。

    截止到發稿前,項目青年職工在《工程建設標準化》《建筑創作》《中國建設信息化》等國家級期刊發表多篇論文;2022年經公司工會評審,翟超、趙譽師徒取得了“導師帶徒活動優秀師徒”榮譽稱號;同年度阜平項目部團支部獲評水電一局2021年度五四紅旗團支部榮譽;青年職工李志偉、翟超獲得水電一局第一屆“百優 十佳青年”榮譽稱號;青年職工谷文琪獲得水電一局2021年度青年崗位能手榮譽稱號;阜平項目部發掘的優秀青年代表屠光雪的事跡在公司網站進行了深入報道,更為深刻立體的體現了項目現場團員青年的先進形象。

    不僅如此,推動知識共建,積極參與內部輪訓活動,開拓視野、充實頭腦,營造了良好的學習氛圍,全體職工都收獲了沉甸甸的成長。

    堅持行動引導,增添一線熱力

    行動勇爭先,倡同舟共濟。

    項目部青年突擊隊,抗疫期間沖在一線,協助項目進行防疫封閉、隔離圍欄和警示燈安裝工作,并以身作則,做好個人安全防護,以實際行動為項目職工筑牢保護屏障。

    在落實揚塵治理工作方面,青年突擊隊起到了重要作用。為減少抽調現場人員對施工作業影響,青年突擊隊多次組織進行義務勞動,到施工現場鋪設防塵網,突擊隊員們協助合作,同抬網、同鋪網。炎炎的烈日,汗水浸濕了他們的衣衫,厚厚的“綠網”磨紅了他們的掌心,勞動的熱情讓他們忘記了身體的酸痛,相視的瞬間大汗淋漓的臉上總是掛著明朗的笑容,突擊隊對一線工作的及時支援,不僅鍛煉了隊伍,更大大減少了施工人員投入成本。

    同時青年突擊隊多次組織開展“成本節約有你有我”等義務勞動活動,維修施工標識牌,清理現場垃圾,做到人走燈關,及時關閉電腦及電源,節約用水,提倡光盤行動,并組織參加“人與自然和諧共生”環境日社會實踐活動,切實增強成本節約的意識,樹立綠色環保理念。

    團結凝心聚力,共訴東原情誼

    厚植一線情懷,豐富職工生活。值“五一”、“五四”、“國慶”等節日項目部積極籌劃各類主題活動,融入新創意、新模式、新要求。在開展我和團旗合個影、趣味游戲環節、讀書分享等活動的過程中,在歡聲笑語和情誼的洗禮下,一線職工的文化生活水平不斷提高,心靈距離不斷拉近。在“中秋”等節日開展的“一封家書”、送溫暖到家等活動,使職工感受到企業的關懷,將企業對職工的情誼傳到職工家庭,共享美好,為廣大職工營造歡樂祥和的節日氛圍。

    為豐富一線職工的業余生活, 提高青年綜合素質,培養團隊精神,展現積極向上的精神風貌,2022年度項目部響應公司要求,成立籃球、乒乓球等社團,并多次聯合阜平縣各單位開展籃球友誼賽,既強健了體魄,又增強了凝聚力與團隊協作能力,開創了企地共建共贏、互惠互利的新局面,

    下步,阜平項目部將進一步發揮團隊建設的力量,切實引領青年職工走奮進路、爭當模范青年、寄希望于青年、強教育于青年。同時要繼續秉承“爭先”精神,以“能吃苦、不怕苦、自找苦吃”的實干作風,以“勤學思、強踐悟、上下求索”的敢想精神,以“不放棄、不服輸、絕不退縮”的堅定意志,全面推進一線的各項工作,充分展現新時代一線青年的本色,為公司高質量發展貢獻青春力量。







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